[出国劳务]出国劳务前要支付什么费用？签订合同要注意什么问题？

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出国前需要支付哪些费用?

 
出国前，您自己需要负担并不再退还的费用有：
一、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据。
二、护照、签证费：按规定支付。
三、机场建设费：按国家规定支付。
四、打预防针：按防疫部门实际收取支付。
五、您与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付。

 

在与经营公司和雇主签订合同时应该注意哪些问题?

 
您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。
 
在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。
 

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