免费安置,新加坡物流公司招聘自动化维护主管,sp准证,机器人,工业工程,电子电气机械

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1.自动化维护主管岗位要求：拥有电气与电子/机电一体化/机械/工业工程或相关领域的学士学位，至少3年在物流行业和电子商务/零售行业自动化系统维护方面的相关经验，具有机器人和工业工程端到端项目实施的经验，优秀的沟通和利益相关者管理技能，具有使用AutoCAD的知识将是一个优势，但不是必须的，具有物品到人/仓库控制系统/WMS集成软件经验将是一个优势，具有自动存储和检索系统、输送机、提升系统和冷链环境中的仓库管理系统经验将是一个优势，更倾向于有实际操作经验的人选，在电气、液压和机械系统方面具有能力，了解市场常见供应商的常用自动化操作软件将是一个优先考虑因素。(WCS/RCS/Interfaces) 优秀的问题解决能力和对细节的关注，强大的人际交往和沟通能力，能够在快节奏、高产量的环境中工作，团队管理经验，该职位将直接管理4名员工，总团队规模为20人，拥有自动化技术知识，具有关于自动化设备零件信息/定价的强大市场商业知识。

2.自动化维护主管岗位待遇：底薪5000新币；

3.自动化维护主管岗位工作时间：周一到周五 8:15am – 5:35pm；

4.自动化维护主管岗位职责：领导FFDC自动化维护团队进行定期的预防性/纠正性/预测性/临时性维护，确保存储系统、设备和包装机器的最佳运行，尽量减少对供应链运营的干扰，带领技术人员诊断和修理复杂的物流和包装设备的故障，带领团队使用统计方法确定故障根本原因，并建议在设计、公差或处理方法上进行更改，领导自动化团队进行机器人和自动化系统的修改，与运营团队密切合作，确保所有自动化设备和流程符合安全标准并遵守公司政策，准备有关系统性能和故障的报告，包括轮班工程师和现场技术人员的报告，以供管理层审查和数据汇编，负责和管理关键备件的库存控制，通过提前采购确保零件供应，与IT团队和存储系统供应商合作，解决系统中断问题，确保及时恢复，确保已完成的自动化项目成功移交给运营团队，并在需要时为其他职能部门提供支持，带领团队制定工作指示/安全风险评估/持续改进项目，能够指导员工识别和解决流程相关问题，具备计算和识别流程瓶颈的能力，以防止瓶颈，并与运营团队制定预防性备份计划，现场预算管理，执行任何其他临时分配的职责。

5.申请SP准证，合同期两年，可续签，按照新加坡劳工法办理保险。

以上信息仅供参考，一切以雇佣合同为准

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加：18062587695,备注：G自动化维护主管