[出国劳务] 出国劳务基本常识有哪些？

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1.出国劳务该如何选择外派公司?

 
您首先要了解招聘人员的公司是否具有国家商务部批准的外派劳务经营资格，凡商务部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可通过以下几条途径了解：(一)向当地政府的对外贸易经济合作厅(局)的外经处了解;(二)向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解;(三)在商务部网站查询。
 
出国好资讯提醒您：另外，有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。


 

2.出国劳务报名前应该了解哪些情况?

 
报名前，您要重点了解以下情况：
一、所要去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称。
二、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间。
三、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。
 

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